11月7日，加拿大28(中国)官方网站
“职”上云霄（第35期）“HR进校园”求职能力提升指导（第二期）在管理楼G216会议室成功举办。本次活动邀请到美的集团中国区域黑吉运营中心人力负责人栾硕担任主讲嘉宾，围绕简历撰写、单面作答、群面应对与“职场第一课”开展专题指导，帮助同学们提升求职实战能力。
活动伊始，栾硕围绕简历的本质，介绍了关键词匹配、数十秒扫描、细节验证的筛选流程与结构清晰、时间倒序、内容精炼三条硬标准，结合实例讲解STAR法则应用，引导同学们把“做过什么”写成“做成了什么”，并针对无实习经历、实习较少、实习丰富三类情况给出差异化写法，对同学们的简历作现场诊断。在单面示范环节，围绕岗位胜任力、职业规划等高频问题开展模拟提问与点评，并建议同学们逐题复盘打磨答案。
在无领导小组讨论环节，栾硕围绕信息提炼、逻辑表达、团队协作、时间管理四项核心能力，解读了排序类、资源分配类等常见题型与四类角色定位，鼓励同学们先认真审题、再给出框架、最后形成结论，并组织同学们分组开展实战演练、由观察员逐一反馈，在复盘时强调应先明确标准再选择人选、做到逻辑自洽。
栾硕还从行业前景、公司发展、岗位路径等维度，分享了首份工作选择方法与三方协议、OFFER比较中的关键条款。活动期间设置了多轮互动环节，同学们围绕秋招与春招节奏、实习成长、薪资沟通等内容与嘉宾互动交流。
在长达三小时的就业指导中，同学们保持高度专注，报名同学积极互动，现场气氛十分热烈。会后，栾硕针对性地回答了同学们所提出的个性化问题并结合面试实战过程为同学们提出建议。未来，学院将扎实推进学生高质量就业，帮助广大同学明晰职业生涯发展方向，提升求职实战能力，拓宽就业选择方向。
栾硕做就业指导
